Das bieten wir an

Unsere Dienstleistungen umfassen eine breite Palette an Fachgebieten, um den spezifischen Bedürfnissen Ihrer Projekte gerecht zu werden. Durch eine präzise Analyse der Anforderungen und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden garantieren wir, dass jede Lösung massgeschneidert und effektiv ist. Mehr zu unseren vielfältigen Angeboten finden Sie durch klicken auf die entsprechende Kategorie Gemeinden, Schulen, Kirchen oder Zweckverbände.

Gemeinden

Schulen

Kirchen

Zweckverbände

Angebot Gemeinden

Gemeindeorganisation

Personal

Operative Umsetzung

Organisationsentwicklung

Umfragen

Finanzanalyse

Organisations- & Verwaltungsanalyse

Qualitätsmanagement

Arbeitgeberattraktivität

Interkommunale Zusammenarbeit

Gemeindevereinigung / Fusion

Prozesse

Führungsmodell und Strukturanalyse

Anpassung der Gemeindeorganisation

Einarbeitung Werte und Leitbild

Einheitsgemeinde

Moderation Klausur und Legislaturziele

Verträge / Leistungsvereinbarungen

Beratung von Behörden

Einführung Geschäftsleitung

Erlasse / Reglemente

Anschluss- & Zusammenarbeits-verträge

Digitale Transformation

Kommunikation

Analyse zur Steigerung Wohlbefinden

Einführung & Coaching Führungs- & Fachpersonal

Mitarbeitenden-Standortgespräche

Rekrutierung Führungspersonen

Stellenplanung und Einsatz

Assesments /
Kompetenzchecks

Rekrutierungs- & Onboardingkonzepte

Mediation

Teamentwicklungs-prozesse

Springer:in Führungs- und Fachpersonal

Change Management

E-Baugesuch

Erarbeitung gemeinsame Haltung

Bau Dienstleistungen mit ino-bau

Submission

Operative Projektleitung- und begleitung

Einführung Reporting & Controlling

GEVER

Begleitung Entwicklung Fachbereich

Angebot Schulen

Schulpersonal

Pädagogik

Schulorganisation

Finanzanalyse

Umfragen

Prozesse

Anpassung der
Schulorganisation

Einheitsgemeinde

Arbeitgeberattraktivität

Einführung Leitung Bildung

Erarbeitung ICT-Konzept

ICT Investitionsplanung

Erlasse und Reglemente

Zusammenarbeits-verträge

Kommunikation

Beratung von Schulbehörden

Einführung Schuladmin. Software

Arbeit mit Microsoft 365 (Teams…)

Qualitätsmanagement

Moderation Klausur und Legislaturziele

Führungsstrukturanalyse

Erarbeitung Werte und Leitbild

Mitarbeitenden-beurteilungen

Teamentwicklungs-prozesse

Einführung / Coaching Leitung Bildung

Rekrutierung  schulische Führungspersonen

Rekrutierungskonzepte

VZE-Planung und Einsatz

Einführung / Coaching Schulleitungen

Analyse Wohlbefinden des Personals

Umsetzung neuer Berufsauftrag

Springer: Leitungen Bildung, SL, SV

Onboardingskonzept

Einführung / Coaching Poldis

Erarbeitung pädagogische Haltung

Erweiterter Lernraum

Begabungs- und Begabtenförderung

Schulraumkonzepte

Schulprogrammarbeit

Begleitung Schul-entwicklung

Angebot Kirchen

Kirchenorganisation

Personal

Operative Umsetzung

Organisations-
entwicklung

Umfragen

Arbeitgeber-
attraktivität

Kommunikation

Anpassung der Kirchen-
Organisation

Erarbeitung Werte und Leitbild

Prozesse

Beratung von Behörden

Moderation Klausur und
Legislaturziele

Verträge / Leistungsvereinbarungen

Erlasse / Reglemente

Anschluss- & Zusam-menarbeitsverträge

Liegenschaften-
strategie

Finanzanalyse

Digitale Transformation

Gemeindevereinigung /
Fusion

Organisations- & Verwaltungsanalyse

Analyse zur Steigerung Wohlbefinden

Mitarbeitenden-
Standortgespräche

Stellenplanung und Einsatz

Rekrutierung Führungs-
personen

Change Management

Einführung & Coaching Führungs- & Fachpersonal

Teamentwicklungs-
prozesse

Rekrutierungs- & Onboardingkonzepte

Springer:in Führungs-
& Fachpersonal

Mediation

Erarbeitung gemeinsame Haltung

GEVER

Einführung Reporting & Controlling

Operative Projektleitung-
& -begleitung

Angebot Zweckverbände

Operative Umsetzung

Organisation

Personal

Umfragen

Organisations-entwicklung

Arbeitgeberattraktivität

Verträge / Leistungsvereinbarungen

Erlassse / Reglemente

Anschluss & Zusam-
menarbeitsverträge

Prozesse

Begleitung Strategie-
prozess

Digitale Transformation

Kommunikation

Organisations- &
Verwaltungsanalyse

Erarbeitung Werte und Leitbild

Beratung von Behörden

Finanzanalyse

Anpassung der Organisation

Moderation Klausur & Legislaturziele

Rekrutierungs- & Onboardingkonzepte

Teamentwicklungs-
prozesse

Springer:in Führungs-
& Fachpersonal

Mediation

Analyse zur Steigerung Wohlbefinden

Rekrutierung Führungs-
personen

Mitarbeitenden-
Standortgespräche

Einführung & Coaching Führungs- & Fachpersonal

Stellenplanung und Einsatz

Operative Projektleitung & - begleitung

Einführung Reporting & Controlling

Change Management

Erarbeitung gemeinsame Haltung

Begleitung Entwicklung Fachbereich

GEVER