Das bieten wir an
Unsere Dienstleistungen umfassen eine breite Palette an Fachgebieten, um den spezifischen Bedürfnissen Ihrer Projekte gerecht zu werden. Durch eine präzise Analyse der Anforderungen und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden garantieren wir, dass jede Lösung massgeschneidert und effektiv ist. Mehr zu unseren vielfältigen Angeboten finden Sie durch klicken auf die entsprechende Kategorie Gemeinden, Schulen, Kirchen oder Zweckverbände.
Gemeinden
Schulen
Kirchen
Zweckverbände
Angebot Gemeinden
Gemeindeorganisation
Personal
Operative Umsetzung
Organisationsentwicklung
Umfragen
Finanzanalyse
Organisations- & Verwaltungsanalyse
Qualitätsmanagement
Arbeitgeberattraktivität
Interkommunale Zusammenarbeit
Gemeindevereinigung / Fusion
Prozesse
Führungsmodell und Strukturanalyse
Anpassung der Gemeindeorganisation
Einarbeitung Werte und Leitbild
Einheitsgemeinde
Moderation Klausur und Legislaturziele
Verträge / Leistungsvereinbarungen
Beratung von Behörden
Einführung Geschäftsleitung
Erlasse / Reglemente
Anschluss- & Zusammenarbeits-verträge
Digitale Transformation
Kommunikation
Analyse zur Steigerung Wohlbefinden
Einführung & Coaching Führungs- & Fachpersonal
Mitarbeitenden-Standortgespräche
Rekrutierung Führungspersonen
Stellenplanung und Einsatz
Assesments /
Kompetenzchecks
Rekrutierungs- & Onboardingkonzepte
Mediation
Teamentwicklungs-prozesse
Springer:in Führungs- und Fachpersonal
Change Management
E-Baugesuch
Erarbeitung gemeinsame Haltung
Bau Dienstleistungen mit ino-bau
Submission
Operative Projektleitung- und begleitung
Einführung Reporting & Controlling
GEVER
Begleitung Entwicklung Fachbereich
Angebot Schulen
Schulpersonal
Pädagogik
Schulorganisation
Finanzanalyse
Umfragen
Prozesse
Anpassung der
Schulorganisation
Einheitsgemeinde
Arbeitgeberattraktivität
Einführung Leitung Bildung
Erarbeitung ICT-Konzept
ICT Investitionsplanung
Erlasse und Reglemente
Zusammenarbeits-verträge
Kommunikation
Beratung von Schulbehörden
Einführung Schuladmin. Software
Arbeit mit Microsoft 365 (Teams…)
Qualitätsmanagement
Moderation Klausur und Legislaturziele
Führungsstrukturanalyse
Erarbeitung Werte und Leitbild
Mitarbeitenden-beurteilungen
Teamentwicklungs-prozesse
Einführung / Coaching Leitung Bildung
Rekrutierung schulische Führungspersonen
Rekrutierungskonzepte
VZE-Planung und Einsatz
Einführung / Coaching Schulleitungen
Analyse Wohlbefinden des Personals
Umsetzung neuer Berufsauftrag
Springer: Leitungen Bildung, SL, SV
Onboardingskonzept
Einführung / Coaching Poldis
Erarbeitung pädagogische Haltung
Erweiterter Lernraum
Begabungs- und Begabtenförderung
Schulraumkonzepte
Schulprogrammarbeit
Begleitung Schul-entwicklung
Angebot Kirchen
Kirchenorganisation
Personal
Operative Umsetzung
Organisations-
entwicklung
Umfragen
Arbeitgeber-
attraktivität
Kommunikation
Anpassung der Kirchen-
Organisation
Erarbeitung Werte und Leitbild
Prozesse
Beratung von Behörden
Moderation Klausur und
Legislaturziele
Verträge / Leistungsvereinbarungen
Erlasse / Reglemente
Anschluss- & Zusam-menarbeitsverträge
Liegenschaften-
strategie
Finanzanalyse
Digitale Transformation
Gemeindevereinigung /
Fusion
Organisations- & Verwaltungsanalyse
Analyse zur Steigerung Wohlbefinden
Mitarbeitenden-
Standortgespräche
Stellenplanung und Einsatz
Rekrutierung Führungs-
personen
Change Management
Einführung & Coaching Führungs- & Fachpersonal
Teamentwicklungs-
prozesse
Rekrutierungs- & Onboardingkonzepte
Springer:in Führungs-
& Fachpersonal
Mediation
Erarbeitung gemeinsame Haltung
GEVER
Einführung Reporting & Controlling
Operative Projektleitung-
& -begleitung
Angebot Zweckverbände
Operative Umsetzung
Organisation
Personal
Umfragen
Organisations-entwicklung
Arbeitgeberattraktivität
Verträge / Leistungsvereinbarungen
Erlassse / Reglemente
Anschluss & Zusam-
menarbeitsverträge
Prozesse
Begleitung Strategie-
prozess
Digitale Transformation
Kommunikation
Organisations- &
Verwaltungsanalyse
Erarbeitung Werte und Leitbild
Beratung von Behörden
Finanzanalyse
Anpassung der Organisation
Moderation Klausur & Legislaturziele
Rekrutierungs- & Onboardingkonzepte
Teamentwicklungs-
prozesse
Springer:in Führungs-
& Fachpersonal
Mediation
Analyse zur Steigerung Wohlbefinden
Rekrutierung Führungs-
personen
Mitarbeitenden-
Standortgespräche
Einführung & Coaching Führungs- & Fachpersonal
Stellenplanung und Einsatz
Operative Projektleitung & - begleitung
Einführung Reporting & Controlling
Change Management
Erarbeitung gemeinsame Haltung
Begleitung Entwicklung Fachbereich
GEVER