Lorenz Bönicke

«Aus Furcht zu weit zu gehen, gehen wir oft nicht weit genug.»

lorenz.boenicke@inoversum.ch

079 294 58 47

Tätigkeit bei inoversum

Mit seiner über 20-jährigen Erfahrung in der Personal- und Führungsarbeit, davon viele Jahre im Verwaltungsumfeld, bringt Lorenz Bönicke in sämtlichen HR-Disziplinen fundiertes Knowhow mit.  Sowohl auf operativer wie auch strategischer Ebene versteht er die Zusammenhänge im Personalmanagement bestens. Die Beratung von Führungskräften, Prozessgestaltung und Leitung von Projekten runden sein Profil ab. Gerne unterstützt er Sie in sämtlichen HR-Themen.  

 

Spezialgebiete

  • HR-Strategie 

  • HR-Management und Gestaltung von HR-Prozessen  

  • Personalrechtliche Fragestellungen  

  • Personalmarketing und Rekrutierung 

  • Beratung von Führungskräften in personellen Belangen 

 

Berufserfahrung

  • Stadtschreiber Stv. sowie Personalleiter in einer Zürcher Stadt mittlerer Grösse 

  • Personalbereichsverantwortlicher beim Kanton Zürich 

  • HR-Manager im Forschungs- und Entwicklungsumfeld 

  • HR Business Partner in einem Vertriebsunternehmen  

  • Personalleiter im Gastronomieumfeld 

 

Aus- / Weiterbildungen

  • Aktuell: Studium Master Law 

  • Bachelor Law 

  • MAS in Human Ressource Management  

  • HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis 

  • Nachdiplomstudium Finanzen und Business Administration in den USA 

  • Hotelfachschule 

  • Matura Typus C